L'accompagnement
du
changement vise à intégrer la dimension humaine
dans tout projet complexe:
En concevant et en mettant en oeuvre les actions permettant de
garantir la faisabilité humaine et sociale des
évolutions
attendues qu'elles soient organisationnelles,
métiers ou technologiques.
La démarche d'Optimeus est
structurée autour
d'étapes de conception et de mise en oeuvre du plan
d'accompagnement du changement asscocié au projet:
-Cadrage
du
volet humain au projet
-Conception
-Mise en
oeuvre
L'approche d'Optimeus est un ensemble de
méthodologies
robustes
et cohérentes incluant différents outils
d'optimisation de la
démarche de conduite du changement : le
cadrage et la définition, la construction de la solution, la
mise en oeuvre et l'expérimentation.
